"Flexi" novela zákoníku práce

11. February 2025, 9:00–12:00

Webinář

Webinář seznámí účastníky se změnami, které přináší souhrnná novela zákoníku práce. Cílem novely je podpořit flexibilní prvky zaměstnávání. To se projevuje v navrhovaných změnách v oblasti souběžného výskytu pracovněprávních vztahů téhož zaměstnance, zkušební doby, výpovědní doby, revizi výpovědních důvodů, možnostech samo- rozvrhování pracovní doby přímo zaměstnancem. Tradičně je novela spojena se změnami doručování písemností v pracovněprávních vztazích.

Obsah webináře:
• Nová úprava souběhu pracovněprávních vztahů. Kdy a za jakých podmínek mohou vedle sebe paralelně existovat dva pracovněprávní vztahy téhož zaměstnance?
• Jak se mění zkušební doba? Jaká je její maximální délka a na co si dát pozor při jejím sjednávání?
• Nástupy do zaměstnání po odpadnutí překážky v práci. Jaké jsou nové povinnosti zaměstnavatelů?
• Výpovědní doba po novele a změny výpovědních důvodů!
• Jednorázové náhrada při skončení pracovního poměru.
• Novinky v oblasti zaměstnávání mladistvých.
• Rozvrhování pracovní doby zaměstnancem.
• Změny v doručování.

Lektor: JUDr. Petr Podrazil, Ph.D.

Webinář je určen pro advokáty, podnikové právníky, manažery (vedoucí zaměstnance), personalisty, mzdové a daňové účetní.
Cena: 2 200 Kč bez DPH (osvobozeno od DPH). Absolventi UP, registrovaní v Klubu absolventů UP, mají slevu ve výši 20 %.

Přihlašovat se můžete ZDE.

Location

online
Back

Privacy settings

We use cookies and any other network identifiers on our website that may contain personal data (e.g. about how you browse our website). We and some of the service providers we use have access to or store this data on your device. This data helps us to operate and improve our services. For some purposes, your consent is required to process data collected in this way. You can change or revoke your consent at any time (see the link at the bottom the page).

(Essential cookies enable basic functions and are necessary for the website to function properly.)
(Statistics cookies collect information anonymously. This information helps us to understand how our visitors use our website.)
(They are designed for promotional purposes, measuring the success of promotional campaigns, etc.)