S narůstajícím každodenním stresem a pracovní zátěží univerzitních zaměstnanců v moderní společnosti vzrůstá také paralelně zájem o budování well-beingu a duševního zdraví pedagogů a vysokoškolských pracovníků. Výzkumy v posledních dvaceti letech upozorňují na silnou souvislost dobrého well-beingu pracovníků a prosperity celé organizace. Jednoduše řečeno, spokojený a zdravý pracovník je také výkonný pracovník. A každá dobrá organizace rozumí tomu, že její úspěch začíná u well-beingu jejích zaměstnanců. Univerzity po celém světě zaznamenávají u svých zaměstnanců zvýšený zájem o péči o duševní zdraví a samy chtějí jejich well-being aktivně podporovat.
V úvodu setkání se seznámíme s aktuálním stavem well-beingu na pracovišti u nás i ve světě a budeme pokračovat společným vydefinováním toho, co well-being vlastně je. Seznámíme se s jednoduchými možnostmi měření well-beingu v prostředí univerzity, s výsledky hodnocení well-beingu vysokoškolských pracovníků a s výhodami, které dobrá psychická pohoda přináší zaměstnancům vysokých škol. V závěru setkání se podíváme společně na to, co v oblasti podpory zdraví zaměstnanců přináší věda, a co nám podle novodobé teorie well-beingu pomáhá generovat naši spokojenost. Uvedeme si praktická doporučení vědy k tomu, co v našem každodenním životě dělat častěji a čemu se naopak vyhýbat, abychom si dlouhodobě udrželi náš well-being.

Registrace