Referáty

Programy v rámci celoživotního vzdělávání přispívají k rozvoji koncepce celoživotního učení a ke zvýšení konkurenceschopnosti pracovníků na trhu práce, k systematickému zdokonalování se, k doplňování osobního znalostního potenciálu i k možnosti získat průběžné pracovní kompetence či schopnosti k jejich zlepšování.

Referát celoživotního vzdělávání Oddělení dalšího vzdělávání a inovací ve výuce Univerzity Palackého provádí poradenskou a informační činnost v oblasti dalšího vzdělávání, realizuje programy celoživotního vzdělávání a v této oblasti také realizuje školící činnost. Dále spravuje a rozvíjí Portál celoživotního vzdělávání, kontroluje náležitosti smluv souvisejících s celoživotním vzděláváním a mezinárodně uznávanými kurzy, administruje akreditaci programů celoživotního vzdělávání a vydávání osvědčení o absolvování programů.

Každý semestr je ve spolupráci s ostatními součástmi UP, zejména s fakultními pracovišti spravující své vlastní programy celoživotního vzdělávání, vytvořena nabídka programů určených zaměstnancům Univerzity Palackého. Vzdělávací programy vedou k profesnímu rozvoji, rozvíjení pedagogických kompetencí, a především ke zkvalitňování výuky. Důraz je kladen na zavádění inovací do výuky.

Nabídka aktuálně otevřených kurzů pro zaměstnance UP.

Centrum excelence ve vzdělávání zajišťuje metodickou podporu akreditačního a schvalovacího řízení studijních programů Univerzity Palackého, administruje veškeré žádosti o schválení, změny, prodloužení a zrušení akreditací studijních programů. Centrum excelence ve vzdělávání se dále zabývá evaluací pedagogických procesů, zajišťuje agendu inovací a podporuje strategii kvality na Univerzitě Palackého. Dále koordinuje mezifakultní spolupráci v oblasti e-learningu, distančního a hybridního vzdělávání, podílí se na rozvoji těchto oblastí a provádí poradenskou a informační činnost.

Univerzity třetího věku (U3V) jsou specifickou součástí celoživotního vzdělávání. Poskytují občanům v důchodovém věku vzdělávání na nejvyšší možné, tedy vysokoškolské (univerzitní) úrovni, čímž se liší od jiných forem osvětových a vzdělávacích činností. Vzdělávání na U3V má charakter osobnostního rozvoje, nikoliv profesní přípravy, a nezakládá nárok na vysokoškolský titul.

U3V při Univerzitě Palackého v Olomouci (UP) je jednou z nejstarších v naší republice, vznikla již v roce 1986 jako jedna z prvních v tehdejším Československu. Postupně se stala nedílnou součástí vzdělávacích, vědecko-výzkumných a společensko-kulturních aktivit olomoucké univerzity. U3V při UP úspěšně dokončí každoročně okolo 800 účastníků. Své pobočky má v Uherském Hradišti, Valašském Meziříčí a ve Šternberku.

Více informací