| Milé kolegyně, milí kolegové, pohled do kalendáře nám prozradí, že se kvapem blíží polovina nejkratšího měsíce v roce. Takové datum, jakým je právě 14. únor, nemůže nechat nikoho chladným: pro některé je svátkem zamilovaných, jiní si počkají na první máj a raději oslaví začátek letního semestru. V pondělí navíc začíná i Akademický týden UP, během kterého si několika akcemi připomeneme 76. výročí obnovení naší univerzity v roce 1946. | | Protiepidemická opatření na začátku semestru Spolu se začátkem semestru dojde postupně ke změně řady opatření ministerstva zdravotnictví týkajících se v souvislosti s covidem-19 také režimu na Univerzitě Palackého. Obecné aktuální informace naleznete na oficiálních covid stránkách Ministerstva zdravotnictví ČR a Vlády ČR, konkrétněji k režimu na UP pak na univerzitním koronawebu upol.cz/covid-19 (web bude v nejbližších dnech opakovaně aktualizován, sledujte jej prosíme průběžně). Jednou z chystaných změn bude například ukončení povinného testování všech zaměstnanců k 18. únoru. V dalších minimálně čtrnácti dnech by pak mělo být na doporučení Krizového štábu UP na univerzitě umožněno dobrovolné testování zaměstnanců, podrobnosti zjistíte již brzy zde a na své konkrétní fakultě (v případě, že bude odkaz přetížen, si můžete přímo do prohlížeče zkopírovat link: bit.ly/testovaniUP). Vzhledem k množství chystaných postupných změn a neustálému vývoji epidemické situace doporučujeme v nejbližších dnech sledovat aktuální informace nejen na univerzitním koronawebu opakovaně. | | | Setkání (nejen) akademické obce UP Součástí letošního Akademického týdne UP, který začíná – stejně jako semestr – 14. února, bude i Setkání (nejen) akademické obce UP. Přijďte ve čtvrtek 17. února v čase 16:30–18:00 do auly pedagogické fakulty diskutovat o aktuálních i budoucích aktivitách, výzvách i problémech UP a všech jejích součástí. Všichni studenti a zaměstnanci Univerzity Palackého v Olomouci jsou srdečně zváni. Na hojnou účast se těší rektor univerzity Martin Procházka. Akce se uskuteční v hybridní formě (odkaz naleznete před konáním akce na těchto stránkách) a za dodržení aktuálních epidemických opatření. Dotazy můžete posílat už teď na komunikace@upol.cz. | | Zapojte se do dotazníku společnosti THE o reputaci univerzit Jak jsme informovali už v listopadu, mezinárodní společnost Times Higher Education (THE) se aktuálně obrací na vybrané akademické a vědecké pracovníky s pozváním k vyplnění krátkého dotazníku. Jeho prostřednictvím se zvolení zaměstnanci zapojí do aktuálního sběru dat o reputaci univerzit pro mezinárodní žebříček THE. Společnost Times Higher Education si kontakty volí sama na základě prokazatelných výsledků v oblasti vědeckých publikací, nevíme tedy, komu přesně bude doručen. Pokud budete nebo jste již byli společností THE vybráni a osloveni, zapojte se, prosím. Sběr dat bude brzy ukončen. Dotazník, který je důležitý pro výsledné hodnocení univerzit, je rozesílán z adresy profilerankings@timeshighereducationemail.com. Náhled e-mailu si prohlédněte zde. | | | Do letního semestru s ještě chytřejší UPlikací Zatímco na začátku zimního semestru se v UPlikaci objevil průvodce studentů KudyKam, ten letní přinese další příjemnou novinku: automatickou synchronizaci rozvrhu se STAGem. Dříve totiž bylo potřeba při změně rozvrhu ve STAGu aktualizovat ten v UPlikaci ručně, nově na neaktuální rozvrh aplikace sama upozorní a nabídne nápravu. Studenti se tak včas dozví i o případných změnách času a místa výuky ze strany katedry, vyučujícího či rozvrháře. Aktuální rozvrh a nová, přehlednější hlavní stránka aplikace se ale budou hodit i vyučujícím. Ať už UPlikaci používáte, nebo ne, můžete nám pomoci s jejím vývojem vyplněním jednoduchého dotazníku. Ještě je něco, co UPlikace neumí, ale podle vás by měla? A pokud ji nepoužíváte, co by měli její tvůrci udělat, aby si vás získali? V neposlední řadě můžete také děkovat: stačí kliknout sem. | | | Upozorněte studenty na novou výzvu Nadačního fondu UP Už posedmé mohou studenti a studentky získat podporu pro svůj vědecký nebo umělecký projekt. Díky Nadačnímu fondu UP mají opět šanci vyzkoušet si své představy v praxi, podívat se na zahraniční pracoviště či poznat osobnosti oboru. Žádat o podporu je možné do 14. března 2022. Ponoukněte své studenty, aby tuto jedinečnou příležitost využili. Fond podporuje umělce, kreativce, badatele a inovátory z řad studentů magisterských i doktorských programů. Jednou z důležitých podmínek je, aby měl projekt nebo výzkum mezinárodní přesah. Více ve zprávě Žurnálu UP nebo přímo na webu NF UP. | | | Hospodský kvíz aliance Aurora prověří znalosti Evropy Univerzita Palackého je součástí mezinárodní aliance Aurora, která sdružuje devět univerzit napříč celou Evropou. Přijďte se s ní seznámit v pátek 18. února na první UP Aurora International Pub Quiz v 18:00 v hospodě Kateřinská 10. Zároveň prověříte své znalosti z oblasti hudby, kultury a historie zemí členů Aurory. Pokud tedy víte vše o italské kuchyni, nizozemském fotbale a britských hercích nebo si chcete jen užít hezký večer, poznat nové lidi a procvičit si angličtinu, přihlaste se hned teď! Zjistíte také, jak zapojené země díky alianci navštívit. Kvíz organizují naši Aurora studenti, je otevřený pro týmy o třech až šesti účastnících a startovné se neplatí. | | Seminář Etika – opatření na konci života Nadační fond Petra Zoubka spolu s Právnickou fakultou UP pořádají odborný seminář Etika – opatření na konci života. Určený je akademické obci a všem dalším zájemcům o téma. Uskuteční se ve čtvrtek 17. února v čase 15:00–18:00 v aule právnické fakulty a také bude živě vysílán na fakultním YouTube kanále. Přihlašování předem není nutné. Program semináře najdete zde. | | Možnost stipendijních pobytů a projektové spolupráce s Rakouskem Vydejte se k našim jižním sousedům na stipendijní pobyt s programem AKTION ČR–Rakousko nebo v jeho rámci realizujte společný projekt. Obě příležitosti právě nabízí Dům zahraniční spolupráce, který pro zájemce připravil i informační webináře. Ve čtvrtek 17. února se uskuteční webinář o stipendijních pobytech a o týden později, 24. února, o možnostech projektové spolupráce. | | |
|